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La initiativa GreenPoint tiene como objetivo la creación de una nueva figura medioambiental para el sector metal, en particular para las PYMEs, con el fin de fomentar una cultura verde en el sector y aportar un personal cualificado, capaz de gestionar el rendimiento medioambiental de las empresas. 

Introducción al GreenPoint

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En el Reino Unido, el curso GreenPoint ya fue probado por organizaciones de los sectores del metal y de la automoción. CAV Aerospace es una manufactura de componentes para la industria aerospacial que lleva  a cabo actividades de engenieria de precisión. Chris Carr, responsable de la calidad en CAV Aerospace ha enviado a 3 de sus operarios para ser formados con el curso GreenPoint course y afirma, "Nuestra organización trabaja con el estándar ISO 14001 de gestión medio ambiental y la mejora de nuestros sistemas medio ambientales es un desafio constante para nosotros. El curso GreenPoint nos ha dado la opportunidad de ampliar nuestro programa de formación medioambiental y comunicar a nuestro personal como sus actos impactan sobre el rendimiento medioambiental de la empresa."

El curso GreenPoint ha recibido buenas apreciaciones del sector automoción también. Phoenix Taxis work in a garage in Byth, Northumberland y su personal afirmó sobre el curso GreenPoint "El curso estaba realmente facil de uso. Hará de nuestro garaje un lugar más respectuoso del medio ambiente."

El proyecto GreenPoint Project ha sido promovido a través del Reino Unido, incluyendo durante un evento organizado por el Instituto de soldadores de  Calsonic Kansei, un proveedor líder en piezas de automoción, y durante el forum de Derwentside Engineering. El interés en el curso ha sido muy elevado, con gestores medioambientales de muchas organizaciones atraidos por el acceso a la formación online totalmente gratuita.

Al final de noviembre, la primera sesion piloto del curso GreenPoint de formación medioambiental en el sector metal tuvó lugar en Alemania. 10 alumnos y 2 formadores del centro de formación vocacional del metal de bfw Wetzlar han completado el curso durante una sesión de un día. Los comentarios fueron muy positivos, ya que la mayor parte de los participantes afirmó haber aprendido mucho sobre como actuar y trabajar de forma más respectuosa del medio ambiente. 

Los socios del proyecto GreenPoint se reuniran en Heidelberg los 12 y 13 de diciembre. El evento será acogido por el socio aleman, bfw, y será dedicado al repaso de los avances del proyecto y de la formación piloto en curso. Expertos relevantes de cada país participante también han sido invitados para proporcionar sus puntos de vista sobre el curso y su posible mejora. Luego, una sesion de trabajo se centrará sobre la puesta en marcha de la figura GreenPoint en las empresas y su seguimiento, que sera una etapa final decisiva para permitir medir los efectos reales de la formación en el lugar de trabajo. También puedes descargar la orden del día aquí.

Nissan está celebrando el amanecer de una nueva era audaz en la fabricación de automóviles europeo con el inicio oficial de la producción de la nueva y mejorada Nissan LEAF 100% eléctrico.

Este nuevo modelo Nissan LEAF, que incorpora más de 100 actualizaciones, ahora está saliendo de la línea de producción de la empresa Suderland en el Reino Unido, usando baterías de iones de litio avanzadas fabricadas en la nueva planta de baterías de la empresa en Reino Unido.

Esta es la culminación de cuatro años de preparación en la planta y una ya anunciada inversión de £ 420 millones por Nissan. Juntos, la planta de baterías y la producción del Nissan LEAF están apoyando empleo a más de 2.000 personas en la industria de automóviles del Reino Unido, incluyendo más de 500 directamente en Nissan.

La Environmental Academy, socio del proyecto GreenPoint está actualmente entrenando Auditores Ambientales en la planta de Nissan y ha ofrecido el curso de sensibilización medioambiental en línea Greenpoint financiado por el programa de aprendizaje permanente a los empleados como parte de su desarrollo profesional continuo.

El pasado 6 y 7 de junio, se celebró en Radom (Polonia) la segunda reunión de socios del proyecto GREENPOINT “Development of the GreenPoint Qualification Standard and its implementation in small enterprises of the metal sector “, coordinado por FEMEVAL y FUNDACION EQUIPO HUMANO, proyecto que busca ayudar a las pymes del sector del metal a lograr que su actividad sea más respetuosa con el Medio Ambiente, mejorado las prácticas de trabajo y creando una cultura “verde” dentro de las empresas. 

En la reunión se presentaron las conclusiones de la encuesta sobre conocimientos y necesidades formativas en Medio Ambiente, realizada a 160 empresas de los 5 países participantes; así como el estudio comparativo realizado entre las diferentes normativas medio ambientales existentes.

Cada uno de los socios acudió a la reunión con expertos en temas medio ambientales, para que conocieran los pasos desarrollados en estos 8 meses y aporten su experiencia al desarrollo del mismo. Este grupo de expertos está formado por Grzegorz Pawlak, Director de DUNCAN (Polonia), Martin Roggernkamps, de la empresa IG Metal (Alemania), Thomas Gayer de KWH Service (Alemania), Darius Kucinski y Natalia Chmielińska consultores de la empresa SGS, Darren O’Brien, de la empresa Freedom Light de reino Unido y Jolanta Religo y Michat Nowakowski de ITeE-PIB (Polonia). 

El consorcio ha definido un nuevo perfil profesional llamado trabajador GreenPoint:

  • Persona con amplio conocimiento de la legislación medioambiental y de los procedimientos de trabajo de la empresa; Será el punto de información medio ambiental para el resto de los trabajadores, con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental en la empresa.
  • Promueve operaciones pro-ecológicas en el lugar de trabajo y apoya el cumplimiento de las normativas medio ambientales en la empresa
  • Implementa tareas en los procesos de productivos de acuerdo con los procedimientos de protección del medio ambiente en la empresa, así como procedimientos de gestión racional de los recursos para la  protección del medio ambiente.
  • Trabaja en pequeñas y medianas empresas del sector metal, en concreto talleres, mecanizado, tratamiento superficial y revestimiento de metales.
  • Las competencias profesionales del trabajador Green Point no pueden ser adquiridos a través del sistema formativo tradicional sino que a través de este proyecto se va a definir un programa formativo específico para ello; dotándolos de un certificado a nivel individual.
  • Las pymes que demuestren desarrollar y tener implantadas buenas prácticas ambientales en su empresa, a través de la figura de Green Point Worker obtendrán la certificación de Green Point Label Company. Este sello de calidad se promoverá en las agencias de certificación con el fin de agregar valor y reconocimiento al desempeño ambiental. 
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El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación es responsabilidad exclusiva de su autor. La Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida

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