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La initiativa GreenPoint tiene como objetivo la creación de una nueva figura medioambiental para el sector metal, en particular para las PYMEs, con el fin de fomentar una cultura verde en el sector y aportar un personal cualificado, capaz de gestionar el rendimiento medioambiental de las empresas. 

Introducción al GreenPoint

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Segunda reunión del Consorcio GreenPoint

El pasado 6 y 7 de junio, se celebró en Radom (Polonia) la segunda reunión de socios del proyecto GREENPOINT “Development of the GreenPoint Qualification Standard and its implementation in small enterprises of the metal sector “, coordinado por FEMEVAL y FUNDACION EQUIPO HUMANO, proyecto que busca ayudar a las pymes del sector del metal a lograr que su actividad sea más respetuosa con el Medio Ambiente, mejorado las prácticas de trabajo y creando una cultura “verde” dentro de las empresas. 

En la reunión se presentaron las conclusiones de la encuesta sobre conocimientos y necesidades formativas en Medio Ambiente, realizada a 160 empresas de los 5 países participantes; así como el estudio comparativo realizado entre las diferentes normativas medio ambientales existentes.

Cada uno de los socios acudió a la reunión con expertos en temas medio ambientales, para que conocieran los pasos desarrollados en estos 8 meses y aporten su experiencia al desarrollo del mismo. Este grupo de expertos está formado por Grzegorz Pawlak, Director de DUNCAN (Polonia), Martin Roggernkamps, de la empresa IG Metal (Alemania), Thomas Gayer de KWH Service (Alemania), Darius Kucinski y Natalia Chmielińska consultores de la empresa SGS, Darren O’Brien, de la empresa Freedom Light de reino Unido y Jolanta Religo y Michat Nowakowski de ITeE-PIB (Polonia). 

El consorcio ha definido un nuevo perfil profesional llamado trabajador GreenPoint:

  • Persona con amplio conocimiento de la legislación medioambiental y de los procedimientos de trabajo de la empresa; Será el punto de información medio ambiental para el resto de los trabajadores, con el fin de garantizar el cumplimiento de la legislación medioambiental en la empresa.
  • Promueve operaciones pro-ecológicas en el lugar de trabajo y apoya el cumplimiento de las normativas medio ambientales en la empresa
  • Implementa tareas en los procesos de productivos de acuerdo con los procedimientos de protección del medio ambiente en la empresa, así como procedimientos de gestión racional de los recursos para la  protección del medio ambiente.
  • Trabaja en pequeñas y medianas empresas del sector metal, en concreto talleres, mecanizado, tratamiento superficial y revestimiento de metales.
  • Las competencias profesionales del trabajador Green Point no pueden ser adquiridos a través del sistema formativo tradicional sino que a través de este proyecto se va a definir un programa formativo específico para ello; dotándolos de un certificado a nivel individual.
  • Las pymes que demuestren desarrollar y tener implantadas buenas prácticas ambientales en su empresa, a través de la figura de Green Point Worker obtendrán la certificación de Green Point Label Company. Este sello de calidad se promoverá en las agencias de certificación con el fin de agregar valor y reconocimiento al desempeño ambiental. 

Modificado por última vez en Miércoles, 03 Julio 2013 07:47

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El presente proyecto ha sido financiado con el apoyo de la Comisión Europea. Esta publicación es responsabilidad exclusiva de su autor. La Comisión no es responsable del uso que pueda hacerse de la información aquí difundida

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