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Le projet GreenPoint a démarré le 1er Octobre 2012 et terminera le 30 Septembre 2014. Son principal objectif est d'étendre la culture verte au sein des PME du secteur métal et automobile. Il propose un cours de formation pour les travailleurs du secteur. Les premiers résultats sont très positifs et encourageants.

Les pays participants à ce projet sont l'Espagne, le Royaume Uni, la Pologne, l'Allemagne et la France, et le cours est disponible en espagnol, anglais, polonais, allemand et français. Jusqu'à aujourd'hui, près de 100 travailleurs des pays participants ont suivi le cours en ligne GreenPoint. 

Le cours GreenPoint a une durée approximative de 4 heures et se compose de 4 modules de formation: 


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Module 1. Problèmes environnementaux d'ordre général

Ce module, de 37 pages, propose un introduction aux problèmes environnementaux d'ordre général que notre planète doit afronter.

 

 

 

 

 

 


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Module 2. Enterprise et environnement

 Ce deuxième module se focalise sur les impacts des entreprises et de l'industrie sur l'environnement local (par exemple l'air, le bruit ou la pollution de l'eau). Il informe entre autres les participants sur les différents types de déchets et inclut des activités pour aider à la compréhension. 

 

  

 

 


 

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Module 3. Bénéfices de l'amélioration environnementale pour l'entreprise

 Reduir l'impact environnemental d'une entreprise a non seulement des effets positifs sur l'environnement, mais aussi sur l'entreprise elle-même. Le module 3 liste ces bénéfices (financiers, environnement de travail, alignement avec la legislation). Il nous informe également des textes clés au niveau Européen.

 

  

 

 

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Module 4. Mesures de Contrôle environnemental et innovation

Ce module propose des méthodes de contrôle envrionnemental pour prévenir la pollution et l'innovation environnmemental pour améliorer l'efficience et réduire les coûts. 

 

 

 

 


Tous les modules sont suivi de tests courts de trois questions chacun afin de vérifier la consolidation des informations données. 

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                               Exemple : question du module 4

 

 

 

 

 

 


 

Aussi, le cours propose une évaluation de compétences de type "avant /après" pour évaluer l'acquisition de compétences nouvelles de la part des participants. Une fois tous les modules complétés, le participant reçoit un certificat de suivi du cours.                

Ci-dessous, nous pouvons voir les premiers résultats obtenus lors des premiers tests de suivi de la formation, en particulier grâce aux évaluations avant/après effectuées. 

  • En France  avant la formation, seulement 9% des participants avaient un résultat entre 12 et14/14. après la formation, ils sont 73 %. La moyenne générale a augmenté de 1,7 point;
  • En Allemagne alors que 33% des participants ont eu entre 12 et 14/14 au début de la formation, ils étaient 54 % à la fin. la moyenne a augmenté de 0,8%;
  • En Pologne personne n'avait obtenu un score supérieur à 12/14 au départ, et 75% des participants avaient un score au dessous de 10/14 avant le début de la formation;
  • En Espagne 60% des participants ont obtenu un score compris entre 12 et 14/14 à la fin de la formation, alors que seulement 10% d'entre eux avaient un tel score au début. la moyenne a augmenté de 1.2 point;
  • Au Royaume Uni 92% des participants ont fini le cours avec un score supérieur à 12/14. 

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De plus, un questionnaire de satisfaction était distribué aux participants afin de connaître leur opinion sur le cours GreenPoint. Dans le tableau ci-dessous, on peut observer les réponses des premiers participants. Sur un total de 40, 39 répondants pensent que l'objectif du cours est atteint. 

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Ce projet a été financé avec le soutien de la Commission européenne. Cette publication n’engage que son auteur et la Commission n’est pas responsable de l’usage qui pourrait être fait des informations qui y sont contenues.

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